Götz + Moriz

Bewerber FAQ

Alle Fragen zu den Themen Ausbildung bei Götz + Moriz, Duales Studium, freie Stellen und Bewerbungsverfahren werden hier von uns beantwortet!

Unsere Antworten auf Ihre Fragen

Bewerbung

Seit über 80 Jahren sind wir Ansprechpartner für Profi- und Privatkunden bei den Themen Bauen, Renovieren und Modernisieren. In der Unternehmensführung setzen wir auf persönliche Beziehungen, räumliche Nähe und kurze Entscheidungswege. Außerdem achten wir auf eine potentialorientierte und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten unseren Auszubildenden klare Perspektiven. Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres starken Teams.

Ja, denn wir suchen weiterhin regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, insbesondere im Verkauf und können Ihnen ebenso eine sichere
Arbeits- und Ausbildungsstelle bieten.

Das Bewerbungsverfahren für das duale Studium beginnt meist ein Jahr im Voraus. Bei einer Ausbildung bei Götz + Moriz beläuft sich das Bewerbungsverfahren für gewöhnlich auf ein halbes Jahr. 

Eine Bewerbungsfrist in dem Sinne gibt es also keine. Um Dir aber einen Platz für Deine Ausbildung oder Dein duales Studium zu sichern, empfehlen wir Dir eine frühzeitige Bewerbung.

Sie können Ihre Bewerbung per Post, per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular uns zukommen lassen.
Ihr Ansprechpartner ist unser Personalleiter Klaus Huber.

Per Post:
Götz + Moriz GmbH
Personalabteilung: Klaus Huber
Basler Landstraße 28
79111 Freiburg

Per E-Mail:
bewerbung@goetzmoriz.com

Per Online-Berwerbung:
Klicken Sie hier, um zu unserem Bewerberformular zu kommen.

Sie haben die Möglichkeit entweder über unser Online-Portal Ihre Bewerbung im Gesamten hochzuladen, dann darf sie max. 5 MB groß und muss in Pdf-Format sein oder Sie laden Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse separat hoch. In diesem Fall dürfen das Anschreiben und die Zeugnisse max. 5 MB groß und müssen in Pdf-Format sein, der Lebenslauf max. 1 MB und auch in Pdf-Format und das Foto auch max. 1 MB und entweder als Jpg-, Jpeg- oder Png-Datei sein.

Am Anfang des Bewerbungsprozess steht die schriftliche Bewerbung. Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Eingangsbestätigung. Danach prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig und treffen eine Vorauswahl. Dies kann ein paar Wochen Zeit in Anspruch nehmen, aber wir melden uns, sobald wir Sie in einem Gespräch persönlich kennenlernen möchten oder wir eine andere Entscheidung getroffen haben. Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalleiter Klaus Huber jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die letzten Zeugnisse (Ausbildungs-/ Studien- bzw. Arbeitszeugnisse).

Die wichtigsten Informationen über Sie sollten in Ihrem Lebenslauf tabellarisch dargestellt werden.

Folgende Punkte sollten dabei enthalten sein:

  • Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
  • Geburtsdatum, Geburtsort
  • Name und Beruf der Eltern
  • Geschwister
  • Schulbildung
  • Berufserfahrung z.B. durch Praktika oder Ferienjobs
  • Besondere Kenntnisse wie EDV, Fremdsprachen
  • Hobbys und Interessen 
  • Ort, Datum und Unterschrift

Im Vorstellungsgespräch versuchen wir Sie als Mensch besser kennenzulernen. Was macht Sie als Person aus, welche Erfahrungen und Vorstellungen von der Zukunft bringen Sie mit. Ebenso wollen Sie sicher mehr über uns erfahren.

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen werden diese sorgfältig geprüft. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir melden uns, sobald wir Sie in einem Gespräch weiter kennenlernen möchten oder wir eine andere Entscheidung getroffen haben.

Sie finden unsere offenen Stellen auf unserer Webseite bei "Karriere" unter "Stellenangebote" und unter "Ausbildung".

Ja, falls Sie keine passende Stelle auf unserer Webseite finden, können Sie uns gerne eine Initiativbewerbung zusenden.

Ja, auf unserer Webseite über "Karriere" können Sie unter "Online-Bewerbung" unser Bewerbungsformular ausfüllen und Ihre Bewerbungsunterlagen in den entsprechenden Feldern hochladen.

Grundsätzlich können Sie sich bewerben, solange die Stellenausschreibung online ist. In Einzelfällen finden Sie in der Stellenausschreibung eine Bewerbungsfrist.

Sie können sich gerne erneut bei uns bewerben. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, Post oder über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Schreiben Sie uns in diesem Fall bitte eine Mail mit der Information, dass Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten.

Praktikum

Ja, Sie haben die Möglichkeit bei Götz + Moriz ein Praktikum zu absolvieren. Senden Sie hierzu einfach Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung.

Ansprechpartner:
Personal: Anna-Lena Thoma
Basler Landstraße 28
79111 Freiburg
Tel.: 0761/497-3282
Fax: 0761/497-3284
E-Mail: personal@goetzmoriz.com

Sie können in einer unserer Fachabteilungen, Einkauf, Marketing, Lager oder in der Buchhaltung ein Praktikum absolvieren.

Ausbildung

  • Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Fachrichtung Großhandel
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Kauffrau/-mann im Einzelhandel
  • Bachelor of Arts - BWL Handel

Während der Ausbildung bei Götz + Moriz durchläufst Du alle relevanten Abteilungen des Unternehmens und erlernen hier das Wissen und Können, um später erfolgreich arbeiten zu können. Wir versuchen Dich frühestmöglich in die Verantwortung zu bringen und möchten dein selbständiges Arbeiten fördern. Zusätzlich erhalten Sie bereichsübergreifende Schulungen und die Möglichkeit an Zusatzveranstaltungen, wie dem Azubi-Wochenende, Teamtrainings, Ausflügen, Workshops sowie an Messen teilzunehmen. Unsere Auszubildenden erhalten bei uns die Chance, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, um damit ihre definierten Ziele zu erreichen.

  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit
  • Offener Umgang mit Menschen
  • Spaß am Handel und hohes Interesse an kaufmännischen Themen
  • In den meisten Ausbildungsberufen einen guten Realschulabschluss oder die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife/Abitur

Um Ihre Wahl für den richtigen Ausbildungsplatz zu vereinfachen, können Sie gerne bei uns vorab ein Praktikum absolvieren. Dies ermöglicht Ihnen einen Einblick in die Tagesabläufe und die Berufswelt bei Götz + Moriz. Melden Sie sich mit Ihren Fragen bei uns oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung für ein Praktikum zu.

 

Ansprechpartner:
Anna-Lena Thoma
Basler Landstraße 28
79111 Freiburg
Tel.: 0761/497-3282
Fax: 0761/497-3284
E-Mail: personal@goetzmoriz.com

Eine Ausbildung bei Götz + Moriz beginnt für alle Ausbildungsberufe offiziell zum 01. September des Ausbildungsjahres.

Götz + Moriz bildet an acht Fachhandelsniederlassungen und einem hagebaumarkt aus.

Der Zeitpunkt zu dem wir das Auswahlverfahren beginnen kann variieren. Wir empfehlen Ihre Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz 6 Monate vor Ihrem Wunsch-Einstiegsdatum bei uns einzureichen.

Die schulische Ausbildung findet in der Berufsschule des Walter-Eucken-Gymnasiums in Freiburg im Breisgau statt.

Am ersten Tag werden Sie von Ihrem Ausbilder empfangen und Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen vorgestellt. Zudem bekommen Sie erste Einblicke in Ihren Arbeitsalltag.

Aktuell sind etwa 30 Auszubildende, davon 3 duale Studenten bei Götz + Moriz beschäftigt.

In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten haben Sie bei guten schulischen und innerbetrieblichen Leistungen die Möglichkeit Ihre Ausbildung zu verkürzen.

Unsere aktuelle Übernahmequote liegt bei über 90%. Es ist unser Ziel unsere Auszubildenden nach ihrer Ausbildung langfristig zu halten,
weil wir auch zukünftig einen hohen Bedarf an Fachkräften haben werden.

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter und Auszubildende entsprechend für Ihre Leistungen bezahlt werden. Daher versichern wir bereits ab der Ausbildung eine faire Bezahlung.

Aktuelle Informationen über unsere Ausbildungsangebote finden Sie auf unserer Webseite unter "Karriere" und "Ausbildung".

Jährlich vergeben wir 10-15 Ausbildungsplätze, davon einen Platz für ein duales Studium.

Während Ihrer Ausbildung und auch danach haben Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Grundsätzlich ist das möglich. Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Duales Studium

Das duale Studium unterteilt sich in Theorie- und Praxisphasen, die jeweils in einem Drei-Monats-Rhythmus wechseln. Während der Theoriephase lernen Sie die Grundlagen an der DHBW Lörrach, die Sie dann in der Praxis bei Götz + Moriz anwenden können. In der Praxisphase durchlaufen Sie alle relevanten Abteilungen (Einkauf, Lager, Verkauf, Marketing, Buchhaltung, Controlling, Personalabteilung), lernen so das Berufsleben kennen und setzt den Grundstein für Ihre zukünftige berufliche Laufbahn. Abwechslungsreiche Aufgaben und eigene Projekte ermöglichen Ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Das duale Studium geht insgesamt 3 Jahre.

Sie werden in den Theoriephasen an der DHBW in Lörrach sein.

  • Interesse in den Bereichen Handel und Wirtschaft
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • strukturiertes und zielorientiertes Handeln
  • Spaß am Kontakt mit Kunden und am Arbeiten im Team
  • Lernbereitschaft und Ehrgeiz
  • die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife

Die Zulassung zum dualen Studium wird von Götz + Moriz übernommen. Sobald der Vertrag unterschrieben ist, wird dieser an die DHBW Lörrach geschickt und somit erfolgt dann automatisch die Anmeldung.

Ja, Sie haben die Möglichkeit - bei entsprechender Leistung - sowohl in einem Theorie- als auch in einem Praxissemester ein Auslandssemester zu absolvieren.

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter und dualen Studenten entsprechend für Ihre Leistungen bezahlt werden. Daher versichern wir bereits ab dem dualen Studium eine faire Bezahlung nach tariflichen Vereinbarungen.

Voraussetzung für ein duales Master-Studium ist ein berufsqualifizierter Hochschulabschluss sowie 1-2 Jahre Berufserfahrung. Falls Sie Interesse haben diesen bei uns zu machen schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung und wir werden uns bei Ihnen melden.

Götz + Moriz als Arbeitgeber

Wir bieten unseren Mitarbeitern:​​​​​​​

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Wirtschaftliche Stabilität, kontinuierliches Wachstum, Nachhaltigkeit
  • Familienunternehmen
  • Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe in einem modernen Unternehmen

Weitere Fragen

Nach Ihrem Abschluss stehen Ihnen viele Türen offen. Wir übernehmen unsere Auszubildenden hauptsächlich im Verkauf zu Beginn i.d.R. als Fachverkäufer in unseren Fachabteilungen mit der Möglichkeit in der Zukunft in eine Führungsposition zu kommen. Wie es für ehemalige duale Studenten nach Ihrem Studium bei Götz + Moriz weiter ging siehst du auf unserer Webseite unter "Karriere" und "Duales Studium".

Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Personalleiter Klaus Huber wenden.

Tel.: 0761/497-3280
E-Mail: personal@goetzmoriz.com

Ja, fragen Sie gerne bei uns an.

Zeitmanagement, Mitarbeiterführung, Verkaufstraining, Kommunikationstraining und regelmäßig fachbezogene Schulungen

Personalleiter

Klaus Huber

Am Anfang des Einstellungsverfahrens steht die schriftliche Bewerbung. Nach Eingang der Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen und wir melden uns, sobald wir Sie in einem Gespräch persönlich kennenlernen wollen oder wir eine andere Entscheidung getroffen haben. Bewerbungen können per Post und gerne auch per Mail gesendet werden. Für Fragen ist unser Personal- und Ausbildungsleiter Klaus Huber gerne behilflich.

Götz + Moriz GmbH
Klaus Huber
Basler Landstraße 28
79111 Freiburg

Am Anfang des Einstellungsverfahrens steht die schriftliche Bewerbung. Nach Eingang der Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen und wir melden uns, sobald wir Sie in einem Gespräch persönlich kennenlernen wollen oder wir eine andere Entscheidung getroffen haben. Bewerbungen können per Post und gerne auch per Mail gesendet werden. Für Fragen ist unser Personal- und Ausbildungsleiter Klaus Huber gerne behilflich.