Götz + Moriz

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Schließen Sie sich einer starken Unternehmensgruppe an und sammeln Sie neue Erfahrungen in der Baustoffbranche

Gemeinsam handeln!

Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, ein Duales Studium oder auf neue Erfahrungen in der Berufswelt bei Ihrem Marktführer im Baustofffachhandel in der Region?

Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftige Bewerbung zu und stellen  Sie sich gegebenenfalls persönlich bei uns vor!

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Stellenangebote

Werden Sie ein Teil unseres Teams und erfahren Sie hier, welche freien Stellen am Besten zu Ihnen passen. Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen an.

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Ausbildung

Götz + Moriz bietet Ihnen spannende Ausbildungsberufe an, bei denen Sie von qualifizierten Ausbildern während Ihrer gesamten Ausbildung begleitet werden.

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Duales Studium

Sie interessiert ein Studium, Sie möchten aber trotzdem Ihr eigenes Geld verdienen? Dann ist ein Duales Studium bei Götz + Moriz genau das richtige für Sie!

- Ihre Vorteile bei uns -

Sicherer Arbeitsplatz

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Auszubildende sind unsere Mitarbeiter von morgen und die Führungskräfte von übermorgen.

Fort- und Weiterbildungen

Bei Götz + Moriz werden Sie stets gefordert. Sie haben die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen.

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Das familiengeführte Unternehmen ermöglicht Ihnen durchgehend ein angenehmes Arbeitsklima.

Dienstrad

Götz + Moriz ermöglicht Ihnen, mit einem Leasing-Fahrrad zur Arbeit zu pendeln.

Faire Bezahlung

Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire Bezahlung nach tariflichen Vereinbarungen.

Sonderzahlungen & Altersvorsorge

Durch die zusätzlichen Vergütungen können Sie Ihren Urlaub und Weihnachten noch besser genießen.

Spaß bei der Arbeit

Spannende und abwechslungsreiche Projekte ermöglichen Ihnen Spaß bei der Arbeit.

30 Tage Urlaub

Da die Gesundheit und Erholung unserer Mitarbeiter uns am Herzen liegt, gewährleisten wir 30 Tage Urlaub.

Was wir erwarten

Als Teil einer langfristig denkenden und familiengeführten Unternehmensgruppe erwarten wir von unseren Mitarbeitern gemeinsames und zielorientiertes Denken und Handeln. Dabei sollten Sie Eigenschaften wie Engagement, Teamfähigkeit, Motivation und offene Kommunikation leben. Da wir als Unternehmen stets die Weiterentwicklung und Verbesserung anstreben, erhoffen wir auch von unseren Mitarbeitern eine kontinuierliche Bereitschaft dieses Ziel zu verfolgen.

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Offenheit

Selbstständigkeit

Zielstrebigkeit

Wer ist Götz + Moriz?

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Mitarbeiter
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Standorte
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Jahre Erfahrung

Auf Erfahrung vertrauen!

Götz + Moriz ist Teil der Unternehmensgruppe Wertheimer die in Deutschland (inkl. wesentlicher Beteiligungen) ca. 2.300 Mitarbeiter beschäftigt und 24 Fachhandels- sowie 20 Einzelhandelsstandorte betreibt.

Durch unsere langjährige Erfahrung im Baustofffachhandel können wir in unserer Region mit Qualität, Zuverlässigkeit und Transparenz dem Markt gegenüberstehen. Mit mehr als 270 Mitarbeitern über 8 Standorten verteilt, erstreckt sich unser Unternehmen an der südbadischen Rheinschiene.

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Aufgrund dessen bieten wir jährlich mehrere Ausbildungsplätze an, um unseren Erfolg auch in der Zukunft sichern zu können.

Durch unsere hohen Ansprüche an uns selbst arbeiten wir immer im Interesse unserer Kunden, die uns als ihren Komplettanbieter Nr. 1 dafür wertschätzen. Aufgrund der langjährigen Partnerschaften mit unseren Lieferanten können wir einen ständigen und transparenten Kommunikationsfluss pflegen, wodurch die Qualität unserer Produkte gewährleistet wird.

Die Standorte der Unternehmensgruppe Wertheimer in Baden

Eckhard Rein

Geschäftsführer

“Wir sind ein mittelständisches Baustofffachhandels-Unternehmen mit acht Standorten in Südbaden. In unserer Region sind wir der Komplettanbieter Nr. 1 rund um das Bauen, Renovieren und Modernisieren. Diese Position zu halten ist herausfordernd und stellt spannende abwechslungsreiche Aufgaben an uns. Unsere über 270 motivierten Mitarbeitern sind der wichtigste Erfolgsfaktor, mit Ihnen meistern wir diese. Wir haben eine hohe Ausbildungs- und Übernahmequote. Um den sich veränderten Marktbedingungen gerecht zu werden sind wir regelmäßig auf der Suche nach weiteren interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam suchen wir Lösungen für die anstehenden Aufgaben und blicken positiv in die Zukunft.”

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Klaus Huber