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BEWERBER FAQ

Unsere Antworten auf Ihre Fragen

  • Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Kauffrau/-mann in Groß- und Außenhandel - Fachrichtung Großhandel
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Kauffrau/-mann im Einzelhandel
  • Bachelor of Arts - Fachrichtung Handel

Die Voraussetzung für eine Einladung zum Gespräch ist eine ordentliche Bewerbung: Vollständigkeit (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, letzten Zeugnisse, Bescheinigungen über Praktika) Gesamteindruck (sauber, ohne Tippfehler, korrekte Grammatik) Schulnoten (Mathe, betriebswirtschaftl. Fächer, Verhalten, Mitarbeit) Praktika, Freizeitaktivitäten, soziales Engagement.

Während der Ausbildung durchläufst Du zum einen alle für Dich relevanten Abteilungen des Unternehmens und erlernst zum anderen in den Fachabteilungen das Wissen und Können, um später erfolgreich arbeiten zu können. Zusätzlich erhältst Du bereichsübergreifende Schulungen und hast die Möglichkeit an Zusatzveranstaltungen für unseren Auszubildenden, wie dem Azubi-Wochenende, Teamtrainings, Ausflügen, Workshops sowie an Messen teilzunehmen. Es ist uns wichtig unsere Nachwuchskräfte durch Herausforderungen zu fordern und gleichzeitig mit der notwendigen Unterstützung zu fördern.

Für eine Ausbildung oder ein duales Studium, sollte die Bewerbung ab Oktober des Vorjahres bei uns eingehen. Auch danach sind möglicherweise noch Plätze zu haben.

Die Bewerbung geht an die Personalabteilung von Götz + Moriz:
Per Post:
Götz + Moriz GmbH
Personalabteilung: Klaus Huber
Basler Landstraße 28
79111 Freiburg
Per Email:
klaus.huber@goetzmoriz.com

Personal Anna-Lena Thoma
Basler Landstraße 28
79111 Freiburg
Tel.: 0761/497-282
Fax: 0761/497-284
E-Mail: anna-lena.thoma@goetzmoriz.com

Momentan sind etwa 30 Auszubildende bei Götz + Moriz angestellt.

Am Anfang des Einstellungsverfahrens steht die schriftliche Bewerbung. Nach Eingang der Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen und wir melden uns, sobald wir Dich in einem Gespräch persönlich kennenlernen oder wir eine andere Entscheidung getroffen haben. Bewerbungen können per Post und gerne auch per Mail gesendet werden. Für Fragen steht unser Personalleiter Klaus Huber gerne zur Verfügung.

Die wichtigsten Informationen über dich sollten im Lebenslauf in tabellarischer Form dargestellt werden.

Folgende Punkte sollten dabei enthalten sein:

Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
Geburtsdatum, Geburtsort
Name und Berufe der Eltern
Geschwister
Schulbildung
Berufserfahrung z.B. durch Praktika oder Ferienjobs
Besondere Kenntnisse z.B. Fremdsprache, EDV
Hobbys und Interessen
Ort, Datum und Unterschrift

"Im Vorstellungsgespräch versuchen wir Dich als Person besser kennenzulernen. Auch interessieren uns Deine Erfahrungen und Vorstellungen für Deine Zukunft.

Unsere aktuelle Übernahmequote liegt bei über 90 %, denn wir lassen keinen guten Auszubildenden gehen.

Unsere Mitarbeiter werden stets gefördert. Es gibt Möglichkeiten für Weiterbildungen zum Projektbetreuer oder Betriebswirt.

Die kooperierende Duale Hochschule ist die DHBW in Lörrach. Mit dieser arbeitet Götz + Moriz schon seit über 20 Jahren zusammen und bildet erfolgreich junge Nachwuchs-Führungskräfte aus.

Die Zulassung zum dualen Studium wird von Götz + Moriz übernommen. Sobald der Vertrag unterschrieben ist, wird dieser an die duale Hochschule geschickt und somit erfolgt dann automatisch die Anmeldung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Am Anfang des Einstellungsverfahrens steht die schriftliche Bewerbung. Nach Eingang der Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen und wir melden uns, sobald wir Sie in einem Gespräch persönlich kennenlernen wollen oder wir eine andere Entscheidung getroffen haben. Bewerbungen können per Post und gerne auch per Mail gesendet werden. Für Fragen ist unser Personal- und Ausbildungsleiter Klaus Huber gerne behilflich.

Götz + Moriz GmbH
Klaus Huber
Basler Landstraße 28
79111 Freiburg

Tel.: 0761 497-280
Fax: 0761 497-284
E-Mail: klaus.huber@goetzmoriz.com

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